Kegiatan Bisnis
Jelaskan apa yang dilakukan bisnis tersebut, kepada siapa bisnis tersebut berencana menjual, dan di pasar mana. Cantumkan catatan yang Anda miliki dan rencana menjalankan bisnis.

Pindai untuk menghubungi kami di WeChat
Dukungan untuk pemilik bisnis
Dapatkan dukungan untuk merencanakan bisnis, mendirikan perusahaan, dan menyiapkan permohonan Employment Pass.
“EP Wiraswasta” merupakan istilah informal untuk pendiri yang mengambil jabatan di usahanya sendiri di Singapura dan menyiapkan permohonan Employment Pass. Pendaftaran perusahaan dan permohonan izin kerja merupakan proses terpisah. Pendirian perusahaan tidak memberikan EP Singapura.
Penilaian EP Singapura memeriksa aturan gaji dan COMPASS. Pengecualian memerlukan pemeriksaan terpisah. Gunakan aturan untuk tanggal permohonan, industri, usia dan situasi perusahaan.
Lihat Persyaratan Kelayakan Employment Pass MOM ↗Jelaskan apa yang dilakukan bisnis tersebut, kepada siapa bisnis tersebut berencana menjual, dan di pasar mana. Cantumkan catatan yang Anda miliki dan rencana menjalankan bisnis.
Gunakan CV dan pengalaman manajemen Anda untuk menjelaskan peran yang direncanakan. Tambahkan catatan kualifikasi yang berlaku untuk kasus Anda.
Periksa tugas pekerjaan dan gaji berdasarkan ketentuan EP Singapura yang berlaku bagi kasus Anda.
Baca daftar dokumen pendaftaran perusahaan dan EP Singapura. Sertakan bukti tambahan yang relevan dengan permohonan Anda.
Ceritakan kepada kami tentang rencana bisnis, pengalaman Anda, dan tanggal yang Anda pikirkan.
Sepakati tahapan pendirian perusahaan, jabatan yang direncanakan, dan berkas permohonan.
Sepakati siapa yang akan mengajukan permohonan dan menyiapkan setiap dokumen. Tentukan siapa yang akan menjawab permintaan lanjutan.
Rencanakan pembukuan, urusan pajak, dan dukungan sekretaris perusahaan. Siapkan pula perpanjangan izin kerja.
Jalur ini menyangkut seorang pendiri yang akan bekerja di perusahaannya sendiri. Catatan pribadi dan perusahaan mungkin berbeda dengan catatan karyawan yang dipekerjakan oleh bisnis lain. Pendirinya tetap harus memenuhi aturan MOM yang berlaku pada EP Singapura.
Pendirian perusahaan dan permohonan EP Singapura adalah proses terpisah. Mendaftarkan perusahaan tidak memberikan izin kerja. Tinjau kegiatan usaha sebenarnya, jabatan, dan kelayakan orang tersebut.
Setelah diskusi awal, kami memberikan cakupan pekerjaan dan penawaran biaya terperinci. Pendirian perusahaan, dukungan EP Singapura, dan layanan perusahaan berkelanjutan dicantumkan secara terpisah. Gunakan paket pendirian perusahaan sebagai acuan awal. Biaya tambahan bergantung pada dukungan yang Anda perlukan.
Mulailah sejak dini dengan pekerjaan saat ini, gaji dan catatan perusahaan. Periksa aturan perpanjangan MOM terbaru dan tanggal habis masa berlaku pass Anda. Tinjau perusahaan dan latar belakang Anda sebelum Anda mengonfirmasi daftar dokumen.
Permohonan dan perpanjangan mengikuti persyaratan dan penilaian pihak berwenang saat ini.
Panduan Perpanjangan EP Singapura dari MOM ↗Ceritakan kepada kami tentang rencana dan pengalaman bisnis Anda sehingga kami dapat mengidentifikasi langkah selanjutnya.
Panduan praktis untuk membantu Anda menyiapkan permohonan.
Poin kualifikasi dan kapan bukti verifikasi diperlukan. (bahasa Inggris)
Baca Artikel Lengkap (bahasa Inggris) ↗ Izin Kerja Profesional (bahasa Inggris)Hubungan antara persyaratan gaji, kriteria dasar, dan kriteria bonus. (bahasa Inggris)
Baca Artikel Lengkap (bahasa Inggris) ↗ Izin Kerja Profesional (bahasa Inggris)Kelompok patokan gaji dan perbedaan antara poin C1 dan kelayakan gaji EP Singapura. (bahasa Inggris)
Baca Artikel Lengkap (bahasa Inggris) ↗Artikel izin kerja disusun secara mandiri berdasarkan panduan bahasa Inggris MOM, dengan tautan sumber dan tanggal peninjauan. Otoritas lain disebutkan bila relevan. Catatan persiapan praktis ditandai secara terpisah.
Semua Artikel Izin Kerja (bahasa Inggris) ↗Daftar periksa dokumen pemilik bisnis (bahasa Inggris) · Biaya pendaftaran dan penganggaran bisnis (bahasa Inggris) · Paket dan biaya layanan
Pastikan isi penawaran biaya, pengeluaran yang ditagih terpisah, dan bentuk dukungan setelah pendirian perusahaan atau persetujuan.
Siapkan informasi kandidat dan pemberi kerja Anda, cari daftar pekerjaan standar, dan tinjau detail Anda sebelum membagikannya dengan Apex Gateway.
Ini adalah formulir informasi klien; formulir ini tidak mengajukan permohonan izin kerja ke MOM.
Memuat formulir informasi…
Employment Pass untuk pemilik bisnis masih dinilai berdasarkan aturan MOM EP yang relevan. Rencana EP pemilik bisnis Singapura harus menjelaskan bisnis sebenarnya, usulan pekerjaan, dan catatan pendukung. Ungkapan EP wiraswasta adalah deskripsi yang digunakan dalam perencanaan bisnis, bukan kategori izin resmi terpisah atau janji persetujuan.
Mulailah dengan layanan atau produk yang akan dijual bisnis. Jelaskan siapa yang akan membayarnya dan bagaimana pekerjaan itu akan dilakukan. Kemudian jelaskan apa yang akan dilakukan pendiri setiap minggunya. Jabatan saja tidak menunjukkan pekerjaan di balik peran yang diusulkan.
Gunakan catatan yang Anda miliki untuk mendukung penjelasan tersebut. Pesanan mungkin menunjukkan apa yang telah disetujui klien untuk dibeli. Sebuah kontrak dapat menjelaskan ruang lingkupnya dan siapa yang akan melaksanakannya. Jika bisnisnya baru, sebutkan langkah mana yang masih direncanakan. Jaga agar rencana tetap berbeda dari pekerjaan yang telah selesai.
Periksa kesesuaian nama perusahaan, jabatan, tanggal, dan gaji pada formulir serta dokumen pendukung. Jika rencana berubah sebelum pengajuan, perbarui semua dokumen yang terdampak. Simpan daftar singkat perubahan agar orang yang menyiapkan permohonan dapat meninjaunya.
Mintalah cakupan tertulis yang memisahkan pendirian perusahaan, permohonan izin kerja, dan dukungan berikutnya. Sepakati siapa yang akan menyiapkan berkas, menjawab permintaan, dan menyimpan dokumen. Ini adalah langkah persiapan praktis. MOM tetap memutuskan permohonan izin kerja berdasarkan ketentuan yang berlaku bagi kasus tersebut.
“EP wiraswasta” merupakan sebutan informal bagi pemilik yang menyiapkan permohonan Employment Pass untuk suatu jabatan di perusahaannya sendiri di Singapura. Kategori izin resminya tetap Employment Pass. Kepemilikan saham, jabatan direktur, atau pendirian perusahaan tidak otomatis memberi seseorang izin bekerja di Singapura.
Siapkan informasi kegiatan usaha sebenarnya, catatan operasional, usulan tugas dan remunerasi, beserta dokumen perusahaan dan pemohon yang relevan. Pisahkan pekerjaan pendirian perusahaan dari persiapan izin kerja. EntrePass adalah kategori berbeda dengan kriteria kelayakan tersendiri untuk usaha yang memenuhi syarat. Tinjau jalur yang sesuai dengan kegiatan usaha sebenarnya; kepemilikan usaha bukan jalur EP atau PR otomatis.
Panduan resmi: Kelayakan Employment Pass MOM ↗ · Kelayakan EntrePass MOM ↗